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Travail en hauteur

Le travail en hauteur est toute activité professionnelle où un salarié est exposé à un risque de chute, généralement à partir d’une hauteur de plus de 2 mètres. Il s’agit d’un domaine à haut risque, encadré par des règles strictes en matière de santé et de sécurité au travail, tant pour les employeurs que pour les travailleurs.

Conditions d’exercice :

  • Doit être limité autant que possible : privilégier d’abord les solutions techniques pour éviter les travaux en hauteur.
  • Réservé à des personnes formées, habilitées et équipées.
  • Nécessite une évaluation préalable des risques et une planification des mesures de prévention.

Modalités pratiques :

  • Utilisation d’équipements appropriés : échafaudages sécurisés, plateformes élévatrices, harnais antichute, lignes de vie.
  • Inspection régulière des équipements utilisés.
  • Supervision obligatoire pour les travaux à risque.
  • Signalisation, balisage et isolement des zones à risque.

Pratiques et recommandations :

  • Former le personnel à la prévention des chutes et à l’utilisation des EPI (équipements de protection individuelle).
  • Rédiger un plan de prévention spécifique pour chaque intervention en hauteur.
  • Interdire tout travail en hauteur en cas de conditions météorologiques défavorables (vents violents, gel...).
  • Tenir à jour un registre des formations et des habilitations spécifiques.

Cadre juridique :

  • Code du travail luxembourgeois : dispositions générales sur la santé et la sécurité (Livre III)
  • Règlement grand-ducal du 4 novembre 1994 relatif à l'utilisation d'équipements de travail
  • Directive 2001/45/CE modifiant la directive 89/655/CEE concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé pour l’utilisation d’équipements de travail

Note

Toute chute de hauteur constitue un accident grave. La prévention repose sur une culture de sécurité rigoureuse, des moyens techniques adéquats et une sensibilisation permanente du personnel exposé.